사업소개
HR Outsourcing Service, LEADERSONE
채용대행 리더스원코리아(주)
채용대행
채용대행(Recruiting)은 헤드헌팅(Headhunting)과 유사한 개념이지만 이미 능력을 검증 받은 인재를 뽑는 헤드헌팅과는 다르게 잠재력만을 보고 인재를 뽑는 것에 있습니다.
이는 정규직, 계약직 등 모든 형태의 채용이 포함되며, 진행 형태로는 직접대행과 간접대행으로 구분하며, 직접대행은 채용기획부터 입사까지의 전 과정을 시스템화 하여 총괄 대행하는 활동을 말하며 간접대행은 각 단계 또는 부분별 컨설팅 및 업무지원을 통해 대행하는 활동을 말합니다.
업무절차
-
(STEP. 1)아웃소싱
공급업체 -
(STEP. 2)추천의뢰 및 광고
-
(STEP. 3)적격자 선발
및 심사 -
(STEP. 4)서류전형 및
합격자 발표 -
(STEP. 5)면접진행
-
(STEP. 6)최종합격자 발표
입사관리
기대효과
모집에 투여하는 시간과 비용절감 효과
인사 업무량 감소로 인한 기회비용 확보 기능
다양한 채용모집으로 많은 인원의 효과적 예비선발
능력있는 인적 자원 확보 기능